งานยุทธศาสตร์ และการบริหารพัฒนาทรัพยากร
นางภัทรานันท์ พูลสงวน
นักวิชาการศึกษา (ผู้ชำนาญการ)
pattranun.poo@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นางจุฑามาศ สนั่นเสียง
ผู้ปฏิบัติงานบริหาร
jutamas.san@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นางสาวอัญชนิกา อิชิเงะ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
anchanika.kha@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นางสาวเกวลิน นุ่นทอง
นักวิชาการศึกษา
kewalin.her@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นายอดิศักดิ์ นันท์นฤมิตร
หัวหน้าหน่วยข้อมูลและสารสนเทศ
adisak.nun@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2320 (ศาลายา)
นายเชวงศักดิ์ พัฒนผลไพบูลย์
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
chavengsak.pah@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2320 (ศาลายา)
นางสาวรมย์นลิน รุ่งโรจน์
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
romnarin.run@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นางสาวนภัสกร พิศาลายน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
napatsakorn.pis@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2845 (ศาลายา)
นายวิกรศักดิ์ รักหนู
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
vikornsak.rak@mahidol.ac.th
นายนุกูล ยวงใย
ช่างเทคนิค
nukool.you@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2320 (ศาลายา)
นางสาวเสวิกุล ชูสังข์
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
sewikun.cho@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2804 (ศาลายา)
นางสาววารุณี พันธ์วงค์
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
varunee.pan@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2804 (ศาลายา)
นางสาวภัณฑิรา อนุตธโต
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
phantira.ano@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2804 (ศาลายา)
นายชนาธิป เทพพิทักษ์
นักวิทยาศาสตร์
chanathip.the@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2804 (ศาลายา)
นางสาวกาญจนา กลีบบัว
หัวหน้าหน่วยพัฒนาบุคลากรและการเจ้าหน้าที่
kanjana.kle@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2824 (ศาลายา)
นายอัครวัฒน์ อ่อนสดทวีชัย
นักทรัพยากรบุคคล
akharawat.ons@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2834 (ศาลายา)
นางสาวปราณอุมา พลายสา
นักทรัพยากรบุคคล
pranuma.phl@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2834 (ศาลายา)
นางสาวณัฐชา เมฆฉาย
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
nutcha.mek@mahidol.ac.th
02-441-4371-5 ต่อ 2824 (ศาลายา)
◊ เกี่ยวกับบุคลากรคณะฯ
-
การประเมินผลการปฎิบัติงาน
-
ประเภทของการประเมิน
- ข้าราชการ
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ไฟล์เกินขนาด
- ข้อบังคับ
- ขยายช่วงเวลาผ่อนผันให้ข้าราชการในสถาบันอุดมศึกษาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
- พนักงานมหาวิทยาลัย
- ข้าราชการ
-
ตัวอย่างงานวิเคราะห์ของสายสนับสนุน
-
การแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน ไฟล์เกินขนาด
◊ สวัสดิการพนักงานฯ
◊ สวัสดิการคณะ
◊ พนักงานใหม่ควรรู้
◊ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ
-
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2557
-
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554
-
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ (ฉบับที่ 1) พ.ศ. 2552
ติดต่อเรา
งานยุทธศาสตร์และการบริหารพัฒนาทรัพยากร สำนักงานคณบดี
หน่วยยุทธศาสตร์ งบประมาณและการลงทุน, หน่วยบริหารความเสี่ยง โทร. 02-441-4371-5 ต่อ 2845, 2810
หน่วยพัฒนาบุคลากรและการเจ้าหน้าที่ โทร. 02-441-4371-5 ต่อ 2824, 2834
หน่วยข้อมูลและสารสนเทศ โทร. 02-441-4371-5 ต่อ 2320, 2202
หน่วยบริหารจัดการงานวิจัย โทร. 02-441-4371-5 ต่อ 2804
โทรสาร 02-441-4380